新聞中心
寒冬的菰城，蓄勢待發(fā)
一場(chǎng)春天的盛會(huì )即將到來(lái)
1月18日至19日
人本股份的管理層成員
從世界各地匯聚湖州
總結過(guò)往，暢敘未來(lái)
明晰思路，謀篇布局
人本股份2025年工作會(huì )議的主題是“對標對表·產(chǎn)業(yè)化”，這七個(gè)字的主題有著(zhù)獨特寓意，因為2025年既是“十四五”收官之年，又是“十五五”謀劃之年，這代表著(zhù)人本將以決勝之心“對標對表”，高質(zhì)量地為“十四五”畫(huà)上句號；以謀篇之志推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)化”，確保“十五五”實(shí)現良好開(kāi)局。
一路櫛風(fēng)沐雨，一載耕耘收獲。公司領(lǐng)導作《人本股份2024年度運營(yíng)總結和2025年運營(yíng)計劃》的報告。報告指出，2024年是“十四五”規劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是推動(dòng)公司轉型發(fā)展向縱深邁進(jìn)的重要一年。一年來(lái)，按照2024年“雙百機遇，時(shí)代挑戰”的年會(huì )精神，各項工作取得明顯成效，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)保持了穩健增長(cháng)。過(guò)去一年的成績(jì)來(lái)之不易，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)全體“人本”人在追光路上的腳踏實(shí)地，于風(fēng)雪之中的攜手并肩。針對當前公司面臨的新形勢新要求，報告指出，要搶抓機遇、主動(dòng)作為，要增強底氣、堅定信心，要“對標對表”破難題、補短板、強弱項、提質(zhì)量，扎實(shí)推動(dòng)“產(chǎn)業(yè)化”，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“對標對表”找差距，賡續奮斗譜新篇。會(huì )上，相關(guān)部門(mén)和企業(yè)負責人梳理總結了2024年重點(diǎn)工作完成情況，深入剖析問(wèn)題，并制定2025年工作目標和舉措，明確努力方向。大會(huì )現場(chǎng)簽訂了2025年經(jīng)營(yíng)管理目標承諾書(shū)，莊重承諾的誓詞字字千鈞、句句鏗鏘，這是每一名企業(yè)負責人與公司的“一個(gè)約定”、一份職責誓言、一份忠實(shí)承諾、一份責任擔當。
星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負奮斗者。人本股份董事長(cháng)張童生在會(huì )上作重要講話(huà)。他講述了公司創(chuàng )立初期的艱苦奮斗歷程，回顧了人本30多年的發(fā)展史，并指出，在總結歷史對標經(jīng)驗的基礎上，結合人本的發(fā)展目標以及當前行業(yè)背景，持續開(kāi)展對標工作是實(shí)現發(fā)展目標最有效的路徑之一。樹(shù)立標桿制定內控標準——對標，全面細化和落實(shí)各項參數——對表，加快新品研發(fā)并拓展市場(chǎng)——產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)社會(huì )。張童生要求所有單位圍繞以上思路落實(shí)各項重點(diǎn)工作，各級主管要不忘初心，勇于擔當，凝聚共識，砥礪奮進(jìn)。張童生對全體員工在過(guò)去一年中的辛勤付出表示衷心的感謝，并向全體員工和家屬致以新春的祝福！
既然選擇了遠方
便只顧風(fēng)雨兼程
2025年是承上啟下的關(guān)鍵之年
“十四五”即將收官
“十五五”再啟新程
讓我們，以——
匯聚百川的胸懷
團結合作的理念
克己慎行的態(tài)度
破釜沉舟的決心
自強不息的精神
共赴下一場(chǎng)山海
（來(lái)源：人本集團）